Sciopero nei negozi Apple in Italia nel giorno del lancio del nuovo iPhone . Il 18 settembre a incrociare le braccia saranno le lavoratrici e i lavoratori di Apple Retail Italia. Uno stop per l'intero turno di lavoro deciso in concomitanza con l'arrivo della nuova generazione di iPhone negli store italiani. Lo annunciano in una nota Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs spiegando che la protesta è stata indetta contro l'aumento dei carichi di lavoro e per chiedere risposte sugli organici . La decisione è arrivata al termine delle assemblee svolte il 7 settembre in contemporanea negli store Apple di tutta Italia, nelle quali è stato fatto il punto sul confronto con la società e sullo stato di agitazione in corso. «Le lavoratrici e i lavoratori degli store stanno sostenendo da tempo un livello di pressione che non può essere ulteriormente aggravato . Abbiamo avanzato proposte precise per affrontare le difficoltà organizzative, ma finora non sono arrivate risposte adeguate», dichiara Filcams Cgil. Dalle assemblee è emersa una situazione caratterizzata da carichi di lavoro crescenti, personale insufficiente e una pressione sempre maggiore sulla produttività , anche a seguito dell'introduzione di nuovi processi organizzativi. Che aggiunge: «Un'azienda che aumenta costantemente vendite e profitti, e che a livello globale si aggira sui 5.000 miliardi di capitalizzazione, non può scaricare la ricerca di produttività sulle condizioni di lavoro del personale. È necessario che Apple riconosca che c'è un problema e dia seguito alle richieste di chi ogni giorno garantisce la qualità del servizio e dell'assistenza nei punti vendita». Per affrontare le criticità, le organizzazioni sindacali hanno proposto, da mesi, un piano condiviso di assunzioni, la stabilizzazione di una quota dei tempi determinati e l'incremento volontario degli orari dei part-time , da modulare sulle esigenze dei singoli store e con tempi certi. Negli incontri degli scorsi mesi, l'azienda non ha manifestato disponibilità su queste proposte, annunciando esclusivamente un aumento dei contratti a tempo determinato e un anticipo delle relative assunzioni. Una chiusura che portato le sigle ad annunciare lo sciopero.
Apple, il 18 settembre sciopero nei negozi italiani: lo stop nel giorno del lancio del nuovo iPhone
Sciopero nei negozi Apple in Italia nel giorno del lancio del nuovo iPhone . Il 18 settembre a incrociare le braccia saranno le lavoratrici e i lavoratori di Apple Retail Italia. Uno stop per l'intero turno di lavoro deciso in concomitanza con l'arrivo della nuova generazione di iPhone negli store italiani. Lo annunciano in una nota Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs spiegando che la protesta è stata indetta contro l'aumento dei carichi di lavoro e per chiedere risposte sugli organici . La decisione è arrivata al termine delle assemblee svolte il 7 settembre in contemporanea negli store Apple di tutta Italia, nelle quali è stato fatto il punto sul confronto con la società e sullo stato di agitazione in corso. «Le lavoratrici e i lavoratori degli store stanno sostenendo da tempo un livello di pressione che non può essere ulteriormente aggravato . Abbiamo avanzato proposte precise per affrontare le difficoltà organizzative, ma finora non sono arrivate risposte adeguate», dichiara Filcams Cgil. Dalle assemblee è emersa una situazione caratterizzata da carichi di lavoro crescenti, personale insufficiente e una pressione sempre maggiore sulla produttività , anche a seguito dell'introduzione di nuovi processi organizzativi. Che aggiunge: «Un'azienda che aumenta costantemente vendite e profitti, e che a livello globale si aggira sui 5.000 miliardi di capitalizzazione, non può scaricare la ricerca di produttività sulle condizioni di lavoro del personale. È necessario che Apple riconosca che c'è un problema e dia seguito alle richieste di chi ogni giorno garantisce la qualità del servizio e dell'assistenza nei punti vendita». Per affrontare le criticità, le organizzazioni sindacali hanno proposto, da mesi, un piano condiviso di assunzioni, la stabilizzazione di una quota dei tempi determinati e l'incremento volontario degli orari dei part-time , da modulare sulle esigenze dei singoli store e con tempi certi. Negli incontri degli scorsi mesi, l'azienda non ha manifestato disponibilità su queste proposte, annunciando esclusivamente un aumento dei contratti a tempo determinato e un anticipo delle relative assunzioni. Una chiusura che portato le sigle ad annunciare lo sciopero.

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